Negara Dengan Akses Terbaik Ke Perawat dan Bidan

Negara Dengan Akses Terbaik Ke Perawat dan Bidan

Negara Dengan Akses Terbaik Ke Perawat dan Bidan – Perawat dan bidan memainkan peran penting dalam memberikan dan memelihara sistem perawatan kesehatan di seluruh dunia. Akses ke perawat dan bidan yang berkualifikasi dan berpengalaman bisa berarti perbedaan antara hidup dan mati bagi banyak pasien. 84% tenaga kerja klinis terdiri dari staf perawat. Memberikan jenis pelatihan, sumber daya, dan infrastruktur yang tepat kepada staf ini adalah yang paling penting. Ketika dunia kedokteran telah berubah, sistem dan tantangan kesehatan juga berubah. Dengan demikian, peran perawat dan bidan menjadi dinamis. Namun tenaga kerja ini tersebar secara geografis tidak merata.

Negara Dengan Aksesibilitas Tinggi Kepada Perawat Dan Bidan

Menurut data yang diberikan oleh Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) dan Organisasi untuk Kerja Sama Ekonomi dan Pembangunan (OECD), negara dengan aksesibilitas perawat terbaik adalah Swiss, Norwegia, dan Monako. Swiss dengan 17,4 perawat dan bidan per 1.000 orang berada di urutan teratas, sementara Norwegia dengan 17,3 di urutan kedua dan Monaco dengan 17,2 perawat dan bidan per 1.000 orang di tempat ketiga. Pada tahun 2010, terdapat sekitar 15 perawat per 1000 orang di Swiss, yang meningkat pesat pada tahun 2014-2015. Untuk mengatasi masalah kekurangan dokter, sebagian besar negara telah mengambil inisiatif untuk memasukkan perawat dalam peran yang lebih maju untuk memastikan perawatan kesehatan yang tepat dan dasar. Penting untuk menyebutkan peran bidan, karena mereka adalah pendukung pertama bagi setiap orang yang rindu kampung halaman. Bidan melakukan semua jenis pekerjaan perawatan dasar, seperti menangani masalah sehari-hari, mengganti pakaian, membalut luka, memastikan asupan obat yang tepat, memberikan pertolongan pertama dalam keadaan darurat, dan banyak lagi.

Sistem perawatan kesehatan Monaco memiliki fasilitas teknis dan medis yang canggih dengan dokter terbaik dari seluruh dunia dan perawat dan bidan yang sangat efisien. Pasien mendapatkan standar perawatan dan perhatian medis yang sangat tinggi di rumah sakit umum di Monaco. Di negara-negara tersebut, terdapat kelebihan pasokan dokter dan kurangnya pasokan perawat, yang mengakibatkan distribusi sumber daya manusia yang tidak merata.

Banyak Manfaat Memiliki Perawat Dan Bidan Yang Tersedia Untuk Pasien

Semua negara di dunia baik negara maju, negara terbelakang maupun negara berkembang, setiap negara membutuhkan fasilitas kesehatan yang memadai dan mendasar serta sistem manajemen kesehatan yang baik. Ketersediaan dokter penting di satu sisi dan aksesibilitas perawat sama pentingnya di sisi lain. Tenaga kesehatan yang berkelanjutan dan kompeten sangat penting untuk pemeliharaan masyarakat yang sehat. Karena pasien memiliki kontak langsung dengan perawat dan bidan daripada dokter, aksesibilitas yang mudah membantu di sejumlah area. Ini termasuk memberikan sentuhan lembut dan memenuhi kebutuhan dokter untuk tujuan kecil, merawat pasien sehari-hari dengan melakukan praktik yang benar, memberikan banyak dukungan moral dan fisiologis kepada pasien, pemeliharaan kronis jangka panjang. penyakit dalam pengaturan perawatan di rumah.

WHO telah mengadopsi berbagai resolusi dan strategi untuk meningkatkan dan memperkuat angkatan kerja perawat dan bidan di antara negara-negara anggotanya sejak tahun 2002. Resolusi terbaru dari WHO mengamanatkan penguatan kapasitas anggota angkatan kerja perawat dan pengembangan yang kuat. tim kesehatan interdisipliner. Perencanaan yang efisien dan penggunaan sumber daya yang ada, pendidikan, pengelolaan terkoordinasi dari sumber daya yang ada dan yang akan datang diperlukan untuk pengembangan tenaga kesehatan yang berkelanjutan.

Negara Dengan Perawat Dengan Bayaran Tertinggi

Perawatan bisa menjadi pekerjaan yang menuntut. Anda mungkin bekerja di rumah sakit, klinik swasta, atau tempat lain, dan setiap hari bisa berbeda. Perawat dapat menempati banyak peran berbeda, dan gaji mereka dapat bervariasi tergantung pada tingkat pendidikan dan spesialisasi yang dibutuhkan pekerjaan mereka. Misalnya, perawat ruang gawat darurat bekerja di unit gawat darurat rumah sakit dan sering kali harus menangani cedera traumatis yang datang melalui pintunya. Mereka mungkin perlu menstabilkan luka dan menasihati pasien yang telah melalui peristiwa traumatis. Sebaliknya, perawat kesehatan di rumah sering menangani pasien lanjut usia yang tidak dapat dengan mudah keluar rumah untuk mendapatkan perawatan medis. Perawat jenis ini dapat memberikan perawatan geriatri yang terdiri dari memandikan seseorang, mengganti balutan pada luka mereka, dan membantu mengatur pengobatan mereka.

Gaji untuk perawat sangat bervariasi di seluruh dunia. Jika Anda ingin bepergian dan mungkin belajar bahasa baru, Anda dapat bekerja sebagai perawat di beberapa negara dengan bayaran tertinggi yang tercantum di bawah ini. Berikut ini adalah daftar siapa yang membayar gaji perawat tahunan rata-rata terbesar di dunia.

Denmark $ 199.731 USD

Perawat yang bekerja di Denmark mendapatkan gaji tertinggi untuk pengetahuan dan keterampilan mereka. Rata-rata, mereka menghasilkan hampir $ 200.000 per tahun. Namun, Anda mungkin tidak dapat menyimpan uang sebanyak yang Anda bayangkan, jika Anda datang untuk bekerja dari luar negeri. Denmark memiliki biaya hidup yang sangat tinggi dan menempati peringkat ke-14 dari 209 kota dalam Survei Biaya Hidup Mercer 2018. Gaji tinggi di negara itu untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Meski begitu, Denmark menawarkan banyak manfaat kepada penduduknya seperti perawatan kesehatan universal, cuti melahirkan berbayar, dan perawatan anak bersubsidi pemerintah.

Luksemburg $ 165.878 USD

Luksemburg mungkin kecil secara geografis, tetapi ia menebusnya dengan menjadi kekuatan ekonomi. Negara ini memiliki salah satu PDB (PPP) per kapita tertinggi di dunia dan merupakan pusat global untuk perbankan investasi swasta. Terkurung daratan antara Belgia, Jerman, dan Prancis, Luksemburg juga menawarkan perawatnya gaji tahunan rata-rata tertinggi kedua dalam daftar ini. Seperti Denmark, negara ini dikenal memiliki biaya hidup yang tinggi, dan karenanya, memiliki gaji yang sesuai. Jika Anda pindah ke sini untuk berlatih keperawatan, Anda tidak akan sendirian sebagai pendatang baru. Menurut NPR.org, hampir setengah dari penduduk Luksemburg berasal dari negara lain di Uni Eropa.

Irlandia $ 137.152 USD

Irlandia telah banyak berubah selama bertahun-tahun. Ekonomi negara ini dulunya didasarkan pada pertanian, tetapi pada tahun 1990-an dan seterusnya, negara ini telah berkembang dengan fokus berbasis pengetahuan. Irlandia telah menetapkan zona pada layanan teknologi tinggi, serta ilmu kehidupan, untuk meningkatkan basis ekonominya. Gaji perawat meningkat karena ledakan ekonomi ini. Bergantung pada jenis perawatan yang Anda ikuti, Anda bisa menghasilkan hingga $ 100.000 per tahun dengan berlatih di sini.

Norwegia $ 108.072 USD

Negara-negara Nordik benar-benar berkuasa dalam hal gaji terbaik dalam perawatan. Norwegia juga memberi perawat kesempatan untuk menghasilkan lebih dari $ 100.000 per tahun, tetapi seperti tujuan lain dalam daftar ini, mungkin ada biaya hidup yang tinggi. Anda dapat terhibur dengan baik di negara ini jika Anda menyukai sejarah Viking, serta kegiatan luar ruangan seperti hiking di musim panas dan bermain ski di musim dingin.

Belanda $ 107.995 USD

Ladang tulip dan kanal berlimpah di negara ini yang terkenal juga sebagai rumah Amsterdam, tempat banyak aturan konvensional dikesampingkan. Perawat yang tinggal dan bekerja di Belanda dapat memperoleh gaji di atas rata-rata dibandingkan dengan rekan global mereka. Biaya hidup di sini diketahui lebih tinggi daripada di bagian lain dunia, dan oleh karena itu, gaji yang tinggi merupakan trade-off untuk harga yang lebih tinggi. Namun, Belanda masih bisa menjadi negara yang cukup menarik bagi mereka yang sedang menjalani perawatan.

Negara Dengan Jumlah Perawat dan Bidan Terbanyak

Negara Dengan Jumlah Perawat dan Bidan Terbanyak

Negara Dengan Jumlah Perawat dan Bidan Terbanyak – Sekarang, lebih dari sebelumnya, perawat dan bidan merupakan segmen penting dan berharga dari profesi kesehatan. Laporan Statistik Kesehatan Dunia mengungkapkan bahwa ada sekitar 29 juta di antaranya di planet ini, dengan perawat merupakan bagian terbesar dari profesi kesehatan dunia.

Asosiasi Perawat Amerika menyatakan bahwa jumlah atau pekerjaan perawat terdaftar yang tersedia akan meningkat hingga tahun 2022, dan data Biro Statistik Tenaga Kerja AS setuju. Mereka memproyeksikan bahwa untuk mencegah kekurangan perawat, dibutuhkan 11 juta lagi. Tidak diragukan lagi bahwa perawat dan bidan akan sangat diminati di tahun-tahun mendatang.

– American Nurses Association menyatakan bahwa jumlah atau pekerjaan perawat terdaftar yang tersedia akan meningkat hingga tahun 2022

– Mereka memproyeksikan bahwa untuk mencegah kekurangan perawat, dibutuhkan 11 juta lebih perawat

– Perawat dapat bekerja di fasilitas medis seperti klinik, rumah sakit, pusat operasi, asrama, rumah sakit, dan panti jompo.

– Kanada lebih jauh ke bawah, masuk di # 14.

– Amerika Serikat bahkan lebih rendah, peringkat # 19

Perawat Vs. Bidan

Perawat dapat bekerja di fasilitas medis seperti klinik, rumah sakit, pusat bedah, asrama, rumah sakit, dan panti jompo. Mereka dididik di universitas dan dapat menjadi perawat praktis berlisensi (LPN) atau perawat terdaftar (RN). Keduanya harus menyelesaikan program pendidikan mereka dan memiliki lisensi.

Bidan mengkhususkan diri dalam merawat ibu dan bayi selama kehamilan, kelahiran, dan periode setelah melahirkan. Beberapa berbasis di rumah sakit dan klinik, sementara yang lain memiliki praktik pribadi. Untuk menjadi bidan, seseorang harus menyelesaikan gelar sarjana dalam program bersertifikat dan kemudian menyelesaikan ujian Dewan Sertifikasi Kebidanan Amerika untuk menjadi Perawat-Bidan Bersertifikat.

Mengolah Angka

Bagan berikut, di akhir artikel, dari Bank Dunia menunjukkan jumlah perawat dan bidan per kapita (1000 orang) di 50 negara. Menariknya, empat besar adalah negara Skandinavia: Norwegia, Denmark, Swiss, dan Islandia. Jumlah mereka berkisar dari sekitar 16,3 hingga hampir 18 perawat dan bidan untuk setiap 1.000 orang. Setelah ini, tujuh tertinggi berikutnya semuanya ada di Eropa.

Kanada lebih jauh ke bawah, berada di # 14. Data menunjukkan bahwa ada sekitar 9,8 perawat dan bidan untuk setiap seribu orang. Amerika Serikat bahkan lebih rendah, peringkatnya di # 19, dengan 8,5.

Kanada dan Kelangkaan Perawatan A.S.

Asosiasi Perawat Kanada melaporkan bahwa ada 431.769 perawat berlisensi di sana pada 2018 ketika populasinya diperkirakan 37.058.856. Ada sekitar 3,9 juta perawat dan bidan di Amerika Serikat, dengan populasi diperkirakan sekitar 330.783.000. Ada banyak faktor yang berkontribusi terhadap kekurangan perawatan di seluruh dunia. Sebuah artikel Indeed.com mengutip laporan dari Ketenagakerjaan dan Pembangunan Sosial Kanada, yang memproyeksikan bahwa R.N. kebutuhan pekerjaan akan tumbuh lebih dari pekerjaan lain dari 2017 hingga 2026, tanpa cukup perawat baru yang memasuki lapangan. Alasan yang mungkin untuk hal ini termasuk lebih banyak minat pada karir yang berbeda dan fakta bahwa gaji perawat belum naik meskipun ada kekurangan.

Di Amerika Serikat, beberapa daerah mengalami surplus sementara yang lain berjuang untuk mengisi pekerjaan. Alasannya termasuk perawat wanita yang meninggalkan profesinya setelah mereka memiliki anak; yang lain mengalami kelelahan dan berhenti untuk selamanya. Seiring bertambahnya usia generasi baby boom, A.S. memiliki lebih banyak penduduk di atas 65 tahun daripada sebelumnya. Ini berarti bahwa 1) lebih banyak perawat dan pendidik perawat akan pensiun, dan 2) akan lebih banyak orang yang membutuhkan perawatan kesehatan. Pada 2011, ada 41 juta orang Amerika dalam kelompok usia ini; pada 2019, ada 71 juta.

Dampaknya Pada Pasien

Kekurangan perawatan dan bidan mempengaruhi rumah sakit, fasilitas perawatan, klinik, dan pasien. Orang yang sakit dapat ditolak dari fasilitas tertentu jika tidak ada staf yang memadai untuk merawat mereka dengan benar; ketika perawat terlalu banyak bekerja, mereka mungkin tidak dapat memberikan perawatan yang tepat kepada pasien dan juga dapat membuat kesalahan. Hal ini dapat berubah menjadi komplikasi yang tragis bagi pasien dan keluarganya, belum lagi dampak yang parah bagi tempat kerja mereka. Perawat kerja yang terjebak dalam situasi ini dapat mengalami kelelahan mental dan fisik, dengan ketidakpuasan kerja yang tinggi.

Solusi

Kekurangan perawat dan bidan adalah masalah yang terus berlanjut di seluruh dunia, dan National Library of Medicine National Institutes of Health (NCBI) AS menyebutnya sebagai “tantangan tenaga kesehatan global”.

Berdasarkan perkiraan tersebut, NCBI melaporkan bahwa terdapat 57 negara dengan kekurangan kritis setara dengan defisit global 2 · 4 juta dokter, perawat, dan bidan. Meskipun mereka menulis bahwa tidak ada “peluru ajaib”, beberapa kebijakan dan saran dijabarkan. Direkomendasikan bahwa perawat harus diberi lebih banyak kesempatan untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan dan untuk berkembang secara profesional. Fokus pada peningkatan metode perekrutan dan retensi juga disebutkan. Strategi lain termasuk manajemen yang terdesentralisasi, akses yang lebih mudah untuk melanjutkan pendidikan, lingkungan kerja yang lebih aman, dan tentu saja, gaji yang lebih baik.

NCBI juga melihat bagaimana sistem kesehatan berfungsi dan menjelaskan bagaimana perawat dapat menggunakan keterampilan mereka secara lebih efektif. Ini akan melibatkan perencanaan tenaga kerja yang menjangkau lintas disiplin dan pekerjaan, dengan tujuan menyelaraskan staf perawat jangka pendek dan jangka panjang dengan beban kerja yang bervariasi. Ini dapat membantu perawat mencapai – dan mempertahankan- keseimbangan kerja / hidup yang lebih baik.

Negara Dengan Jumlah Perawat Dan Bidan Per Kapita Terbanyak

Berikut adalah peringkat perawat dan bidan per kapita terbanyak di setiap negara:

1. Norway          17.86

2. Denmark        17.21

3. Switzerland   16.81

4. Iceland           16.31

5. Ireland           13.87

6. Germany        12.92

7. Australia        12.47

8. Luxembourg  12.33

9. Sweden          11.85

10. France          10.94

11. Belgium        10.82

12. New Zealand             10.80

13. Netherlands 10.47

14. Canada        9.84

15. Malta            8.95

16. United Kingdom       8.83

17. Slovenia       8.81

18. Russian Federation  8.66

19. United States            8.55

20. Czech Republic          8.37

21. Austria         8.18

22. Lithuania     7.90

23. Maldives      7.15

24. Kuwait          6.97

25. Hungary       6.68

26. Brunei Darussalam  6.60

27. Estonia         6.35

28. Nauru           6.19

29. Republik Korea         6.01

30. Slovak Republic         6.01

31. Italy 5.82

32. Poland          5.75

33. Montenegro              5.72

34. Spain            5.29

35. Israel            5.07

36. United Arab Emirates            5.04

37. South Africa 5.04

38. Latvia            4.85

39. Serbia           4.72

40. Oman           4.60

41. Moldova      4.51

42. Georgia        4.09

43. Malaysia      4.07

44. Andorra       4.01

45. St. Kitts and Nevis    3.98

46. North Macedonia     3.79

47. Trinidad and Tobago              3.51

48. Mauritius     3.38

49. Greece         3.33

50. Fiji   2.94